Трудовое право

Большинство физических лиц, а также компаний, являются участниками трудовых отношений, в качестве работодателей или работников. Не всегда, однако, участники ознакомлены со всеми своими правами. Благодаря хорошо подготовленному трудовому договору можно в будущем предотвратить появление многих неопределенностей и конфликтов на рабочем месте. Решение вопроса о прекращении трудовых отношений на практике часто приводит к осложнениям, как для работодателей, так и для работников.

В рамках трудового права мы ориентируемся на следующие области.

подготовка, комментарии и анализ трудовых контрактов
прекращение трудовых отношений, увольнение
равные условия в сфере занятости
ограничение конкуренции и соглашения о материальной ответственности
ответственность работника за причиненный ущерб работодателю
ответственность работодателя за причиненный ущерб работнику
трудоустройство через агентство

Трудовое право

меню